在苏北的一个乡镇，正副镇长和党委书记有50多人；陕西榆林市党政干部作风整顿刚刚结束，榆阳区巴拉素镇政府便于1月14日起给全体干部、职工放假过年，且要到3月1日才上班……众所周知，如今在不少地方，尤其是乡镇政府一级，人员臃肿、职能重叠、人浮于事、效率低下，早已成为人民群众最为不满，社会反映最为强烈的一大顽疾。但是———减下来的人无处去，多出来的人没事干，县乡机构改革似乎陷入了膨胀—精减—再膨胀的怪圈。问题的症结出在哪里呢？您是如何思考这个问题的呢？征文1：《说说县乡机构改革》

　　据去年10月26日《新京报》消息，在国家公务员考试的报名中，报名人数最多的前10个单位中，有7个单位是地方国税局。为什么地税局如此受“宠爱”，使得它在公务员考试中不断制造百人挑一、数百人竞一岗的“新闻”呢？从这支风向标中，您能分析出什么吗？征文2：《地税局炙手可热的背后》

　　上述征文欢迎读者参与。来稿请寄050013石家庄市裕华东路210杂文报刘晶，信封上注明“话题”字样。电子邮件投稿，信箱见本版报眉，邮件主题栏内亦请注明“话题”字样。来稿字数，1500字以内为宜。截稿日期3月21日。